15장
4. 협상
4.2 협상의 유형
4.1.1 분배적 협상이 나올예정.
4.2.2 통합적 협상 : 협상에 따라 다름

4.3 절차.

4.4 협상과 제삼자의 개입
중재는 판결,(따라야만 함)
조정은 10개중에 중간에 껴들어서 어디와 어디를 나눠주는.  (그냥 협상)








16장 의사결정

1 의사결정의 정의와 중요성
1.1 의사결정의 정의 : 바람직한 결과를 얻기 위하여 여러 대안중에서 하나를 선택하는 과정임.
1.2 중요성 : 리더의 가장 중요한 선택 ( 기업내 , 혹은 개인내 당연히중요)


2. 의사결정의 유형
2.1 정형화/비정형화 의사결정
정형화 : 정해진 정책 규정에 따름
비정형화  : 갑작스럽게 발생한 문제에대한 지침이 없는 경우


2.2 하향적/ 자율적 의사결정  : (과거에 많이 했던 하향적 의사결정)
결정권이 윗사람에 있느냐 아랫사람인 실무자 에게 있느냐
(자율적은 책임이 뒤따라옴)
-필요이유 
신속한 의사결정 필요함.
변화가 많아 과거의 선례가 잘 맞지 않음
사원들의 참여 요구가 많아짐.
사원들의 정보수집 분석능력 경험향상
동기가 유발(사원의 인정,) 업무 성과가 높아졌음


3.의사결정의 모델 [시험 출제 위험, 객관식]
3.1 합리적 의사결정모델 : 의사결정자가 합리적이고, 의사결정을 위한 정보는모두 주어져 있다고 가정함.
3.2 관리적 의사결정 모델 : 적절한 기준으로 통과되는 대안중에 가장 먼저 발견되는 것.
3.3 직관적 의사결정 모델 : CEO가 가장 많ㅇ ㅣ이용하는 모델 , 오랜 경험에서 나오는 무의식적 판단과정.
3.4 쓰래기통 의사결정 모델 : 문제되는 모든것을 넣고 시간에 맡김.


4합리적 의사 결저으이 방해요인
4.1 지각적 편견 오류
자기 경험에 의해 편견이 생겨있을 경우. 합리적 의사결정을 할수없을 수 있다. 편견오류.
4.2 대표적 정보의존 오류
대표적 특별한 정보에 의존하는 경향. 발생하는 오류.
4.3 손실 혐오 경향
어떤것을 잃었을때 느끼는 슬픔이 더큼
4.4 몰입의 상승[시험위험]
-자기 정당화
-도박사의 오류 (중요): 언젠간 터지겠지 방식, 언젠간 이게 맞겠지. 하며 도박을 멈추지 않게됨.
-과업의 특성 :
-조직의 타성 : 예전부터 하던대로 업무를 지속하려는 관성 -> 가카의 녹색산업 때문에 자꾸 그쪽으로 몰두함.
- 사회적이유 : 국공립 교수들의 (연봉제) -> 국공립 교수들이 들고 일어섬
- 외부힘( 권력)

5.개인차에 따른 의사결정
5.1 의사결정의 요인
- 사고방식 : 합리적 사고유형  직관적 사과유형
- 불확실성 감수능력 :
5.2
 분석형  개념형
 단순형  행동형
<-합리                                                            사고방식 ->>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

6. 집단 의 사결정                        
6.1 장점 , 단점
6,2 양금화 현상ㅇ [[[[[[[[[[[[[
외부 집단의 동질적인 구성원들로 이루어졌을때.
올바른 토의 절차가 아님 : 한사람이 아닌 여러사람 집단 사고가 일어날 위험이 있음.

7. 효과적인 의사 결정 기법[브레인스토밍 시험주의]
7.1 브레인 스토밍 : ( 현재 방법이 가장 좋다고하지만) 잘 안됨.
여러사람이 모여서 한가지의 문제를 놓고 많은 아이디어를 제안하는 방법.
여러가지 의견을 포스트잇으로 한다음 모아서 포스트 잇으로 한다음
- 자유 분방의 원칙 : 어디서든 자유롭게
- 양 위주의 원칙 : 대충 때려넣음
- 비판 금지  : 현실성을 생각하지 않고,
- 개선의 원칙
7.2 명목 집단 기법 : 종이나 pc 에 의견을 적어서 제시 ( 잘안씀 , 이론적 기법 )
7.3 델파이 기법 : 게시판을 만들면 , 누군가가 찬성 , 반대를 써놓음. [리플로 무기명으로 그 의견에 찬성, 반대를 함] <- 하지만 선택은 윗사람이 하기때문에 의견은 별문제.
7.4 변증법적 토의 : 집단의 구성원들을 두편으로 나누어 찬반을 토론함.
7.5 반론지명자 법  : 누구 한명을 지정하고 다른 사람이 의견을 낼때 그것의 반대만 내도록 함.

---------------------------------------------------------------

시험

15장 갈등관리
2.1 개인간의 갈등 원인
2.2

4협상
4.2.협상의 유형
협상의 두가지 종류를 알것.

16장
2.2 하향 /자율적 의사결정
자율적 의사결정 필요 이유는  ?

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11월 14일 ~ 25일까지

6개중 2개 골라서. 원하는 부분만 챙겨서 써도 문제없음. 자신의 생각.

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back track 시작입니다.

이미지 다운로드

http://www.backtrack-linux.org/downloads/

위주소에서 자신에 컴퓨터에 맞는 거에 따라 이미지를 다운로드 받아줍니다.

 

리버싱등 모의 해킹에 많이 사용됩니다.

VMware 에 설치시에 Linux로 선택하코 커널을 Other Linux 2.6.x kernel 64-bit 또는 32-bit로 해줍니다.

그리고 이제 설치를 해보겠습니다.

 

이미지를 넣고 부팅을 하면 아래와 같은 화면이나옵니다.

그냥 엔터 눌러줍니다.

Backtrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-10-40-02.png

 

터미널창이 뜨는것을 확인하실수 있는데

startx 쳐줍니다.

Backtrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-10-40-03.png

 

그럼 GUI로 화면이 바뀌면서 Install BackTrack 을 열어줍니다.

 Backtrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-10-41-56.png

이제 그럼 설치를 본격적으로 해야되는데 이미지를 따라해주시면 됩니다.

Backtrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-10-42-21.pngBacktrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-10-42-45.pngBacktrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-10-43-29.pngBacktrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-10-43-45.pngBacktrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-10-44-00.pngBacktrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-10-45-06.png

 

설치가 다되면 재부팅을 하시고 아래와 같은 화면이 나옵니다.

ID: root

Password : toor을 쳐줍니다.

그러면 터미널창으로 넘어갑니다.

 Backtrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-11-00-45.png

 

startx를 쳐주시면 GUI모드로 들어가집니다.

Backtrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-11-00-54.png

 

 

 Backtrack 5 설치 : Other Linux 2.6.x kernel 64-bit-2011-07-05-11-06-08.png

 

 

 

 

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오늘 시험범위도 나가고 진도도 나감.
2편 사회윤리에 직장예절 안들어감.

4지선다 15문제 x 1점 = 15 
괄호넣기 5문제 x2점 = 10  도무지 생각이 안나면 앞에 4지선다를 잘 살펴볼것.
서술 1문제 x 5점 = 5



1. 한국인과 한민족  - 파트는 그냥 지나감. 다들 안다고 치고.

2. 일의 윤리
- 일하는 인간이다. <-
- 1 직업 - 생계유지를 위한 계쏙적 활동, 경제적 대가.
- 2 직업관 3가지 분류.
- 직업의 의미 (전에 나옴) : 3가지 의미 경제성, 사회성, 개인성
- 직업관(가치관)분류 3가지 :
생계지향적 직업관 : 먹고살자 
기여 지향적 직업관 :
자아 실현의 지향적 직업관 : 내 꿈을 위해
직업의 의미와 직업관은 차이가 있다.
-우리가 가지는 바람직한 직업관 : 직업 선택과 목적 의식 형성, 자아 실현과직업의 참된 의미 탐구. p125

3. 직업 윤리
- 직업이라는 특수 상황에서 가져야될 윤리. ex)컴퓨터 보안이 가져야할 윤리 : 기밀유지, 정직성, 안정성
- 윤리 - 사회 구성원의 도리 사회적 규범.
- 인간이 지켜야할 윤리
직업의 특수성에 따라 다른 직업윤리를 가짐.
윤리 – 사회구성원의 도리, 사회적 규범
인간이 지켜야 할 윤리
사회질서를 유지시키는 ‘보편적인 윤리’<-
집단 구성원간의 행위 관계를 지배하는 ‘특수 윤리’<-
“직업윤리”–특수 윤리 중 특정한 직업에 종사하는 이들의 윤리


4. 우리나라의 직업의 선입관
- 사농공상 (과거 전통의 계급사회) 관직 선호 사상.
- 관직 선호사상이 굉장히 큼
- 관직 선호 사상의 문제점 : 1. 우리사회의 다양한 발전을 막음.(도전을 안하기 때문) 2. 선출직 공무원의 자질 문제점 발생.

5. 직업인이 가져야할 바람직한 자세.
- 직업적 양심, 성실함, 연대의식-상부상조, 전무적 공무원

6. 1.3 우리 사회의 윤리적 문제 , 과학기술의 발달
- 대량생산 체제가 가져온 윤리적 역기능.
- 대중화 기계화 신속화 자동화 규격화 물량화 (6가지 역기능)
{ (한문제)
- 신속화 : 여유를 가지고 자기반성의 시간을 안줌. 인간이 강박관념을 가지게 하고 정신질환이 걸림.
- 기계화 : 인간이 하나의 부품처럼 취급됨. 정체성을 상실.
- 자동화 : 인간한테 A라는 일을 시켰을때 다들 B처럼 대처를 해버려서 나도 B처럼 대처를 함. 비판능력을 상실. 책임감 저하
- 물량화 : 모든 사물을 인간하고 비교해서 바꿀수 있다고 생각. 존엄성 상실.
- 대중화 : 개성을 살릴수 없게, 똑같은 생각, 똑같은 패션. 무비판적
- 규격화 : 인간을 틀에 박아서 다 똑같이 만듬.
}

7. 기업 윤리와 근로자 윤리 (두문제) 표참고 세로로.

- 기업이 가지고 있는 사회적 책임
적정 수준의 이윤추구 : 대기업에서 유통구조를 잡았는데 그 와중에 폭리를 취함.
분배의 공정 : 누가 더 노력을 했는데 다른 사람이 더 많이 받음
공정에 대한 책임 : 소비자 환원

- 기업인의 윤리
CEO가 되보자
파격적 창의성 : A라는 기술만 가지고 평생먹고 살태다 ( 무발전에 금방 망함), 그런거 없고 그냥 파격적인 계획성
실패를 극복할 용기 : 실패를 두려워하지 않음.
지식 공유의 장 : 모든 지식은 공유를 해서 좀더 많은 지식들을 발전시켜야함.
인간과 신뢰에 대한 존중 : 서로 신뢰하고 존중.
종사자에 대한 적절한 보상 : 줘가면서 시켜먹음.

-근로자의 윤리
주인의식 : 이회사는 나의 회사
직분의식 : 내가 중간자다, 관리자다 에 따른책임
책임의식 : 맡고있는 직분에 대한 책임
장인정신 : 내가 이 일에 최고다
명예심 : 우리회사가 최고다.

- 기업이 요구하는 직장인 상
기술의 전문성 : 인간적인 면은 좋지만 기술이 없으면 일을 시킬수가 없다.
노력과 의지 : 그분야에 대한 노력 의지
외국어 능력 : 있으면 좋은것
대인관계 능력 : 남들과 같이잘 어울릴수 있음
기업가 정신 : 자신이 속해있는 기업에서 더 발전할 생각


8. 정보사회의 특징
-인물설명 제외. 밑에 정보사회와 지식 정보사회의 특성 ( 특징이 아닌것을 골르시오, 양과 질을 바꿈!!! 주의!)
양의 사회가 아닌 질의 사회
시간적 공간적 인식적 차원의 모든 거리가 소멸
지리적 영역적 경계가 무너지는 무경계 사회
수평적 협력에 의해 움직이는 구조의 수평화 사회
열린사회임과 동시에 경쟁사회

추가 ) 책임감은 왜 중요한가
책임감 – 집단생활의 일부라는 자각심으로 행동과 업무에 책임을 느끼는 것.
책임감은 현대 직장생활의 모럴 – 연대의식과 솔선수범이 바탕.


9. 기술 혁신과 지식 정보 사회
질높은 부가가치 지향의 지식을 생산하고 창조하는 사회<- 앞에도 이야기 했었음.

10. 사생활과 정보통신

11 . 우리 사회의 도덕적위기는 안함.

12.  윤리 - 사회생활에서 사람들이 지켜야할 행위의 규칙

13. 지시를 받는 요령은 안나옴 책임감 - 집단 생활의 일부라는 자각심으로 행동과 업무에 책임을 느끼는것.


14. 기술자의 책임, 묵비의무, 이해관계의 상반 (한문제 나옴)

- 묵비의무 의 정의 : 비밀 유지가 바람직한 정보의 비밀 유지 의무, 특권적 정보, 독점적 정보, 기업비밀.
각서를쓰는 경우가 있음.
- 묵비의무와 전직 - 정식 고용기간 후에도 묵비관계 유지.
- 묵비 의무와 경영방침

장래 래취직에 특별한 제한을 두는 고용계약 - 평등적 계약아님
기업 비밀에 접근을 업격하게 제한하는 방법 -창의석 저하의 원인.
스탭 전문가로서의 책임감을 양성을 도와주는 방법 -장기적 방법.
- 묵비의무 :정당성의 근거
개인과 조직의 자율성, 신뢰성, 공익

ex) ~묵비의 의무를 가져야한다 . 그이유는 무엇인가 ~?  


15. 이해관계의 상반. (문제) ex) 어떤 의미인지.
- 정의 어떤 일에 책무를 다함에 있어 고용자나 의뢰자가 방해가 되는 상황.
ex) 컨설턴트가 의뢰업체의 경쟁업체에 투자하는경우.
겸업에서 발생. 경쟁회사나 하청회사의 사업관계에서 발생.


추가 ) 이해관계의 상반 이 뭐고

내부고발이 뭔지 .

16. 이해관계 상반의 도덕적 입장
이해관계 상반의 금지 이유( 문제는 안나오지만 읽어보면 좋음)

17. 전문직의 권리(시험에 안나옴)

18. 도덕적 가이드라인
내부고발의 조건 3가지 읽어보기
1. 보고된 실제적 위험, 또는 잠재적 위험은 중대한 것이며 적절하게 문서화되어 있을 것.
2. 그 우려는 이미 직접 상사에게 보고되어 있을 것.
3. 직속 상사로부터 만족할 만한 대응을 얻지 못했을 경우, 조직 내의 통상의 채널을 통해 매니지먼트 최고 레벨에 도달하도록 할 것.


19. 도덕적 가이드라인 고용자에 대한 충성심.
- 대리자로서의 충성심 ( 계약상) - 계약상의 의무를 다하도록 행동하는것.
- 태도의 충성심 -합리적 신뢰성을 갖고 그룹 또는 조직에 대한 자신의 도덕적 의무를 잘 수행 하는것.


20 . 동료 의식 -  공통의 선을 추구하느 팀워크를 정의하는 미덕

21 .권위에 대한 존경
조직목표 달성을 위해 필요함
개인의 책임과 설명책임의 범위를 명확히 하는 것의 수단.
권위는 업무 능력이나 전문가적 권위와는 다름.


22. 내부고발자의 보호

23. 상식적인 순서
극단적 대처 이전에 조직 내 공식 및 비공식적 채널을 이용한 노력을 할 것.
신속한 반대의견 표명이 필요.
소극적 태도의 진행과 타인의 배려가 필요.
자신의 상사가 모두 알 게 할 것.
자신의 요구는 정확해야 하고, 관련된 사항은 공식적 기록으로 남길 것.
동료의 조언 구할 것. – 고립을 피할 것.
조직 밖으로 나가기 전에 전문가와 상담할 것.
잠재적인 손해배상에 대해 변호사와 상담할 것.

- tip : 이직을 할때 저쪽에서 고용계약서를 작성하기 전까진 자기가 다니는 회사에 이야기 하지 않음.

여기까지가  2편 사회윤리.


강의 노트 3

1. 인생 설계에 대해 시험문제는 안나옴. 자기설계도 ㅇㅇ

2. 인간이란 - 유한한 생명을 가지고 성장과 발다을 하면서 퇴화되어 가는 생물체.
책에 나오는 인간의 발달
- 신체적
- 정신적
- 지적
- 사회적
- 양적 : 신체적 발달.
- 질적 : 내면적 발달.

3. 인간의 발달 과정 (두문제)
-태아와 신생아기 (태아기)

-임신 3개월~출생

-태아에 영향을 미치는 것 : 태모(胎母), 약물, 정서적 요인.

-유아기
출생 후 2주~2세
감각기관, 지능, 신체가 빠르게 발달하는 시기.
언어습득(자기중심적 언어), 걷기시작으로 활동범위 확대.
정서적 안정과 부모의 애정이 매우 중요.
어머니를 중심으로 하는 사회성 형성 - 아이를 양육하는 어머니의 태도가 매우 중요.

-아동기
2세~6세
보행의 완성, 독립심 형성,
자율성과 솔선성 확립 (에릭슨) – “내가 할거야”
3세 경 – 친구를 사귀며 협동을 시작 (자기중심적)
부모의 역할 – 아이에 대한 긍정적인 관심, 자율성 격려, 원활한 아동 발달 과업 완수를 위한 폭넓은 생활환경 조성
.

- 학령기
초등학교 입학(6세)~사춘기전(12~13세)
프로이드(Freud) : 잠재기(latency period)-성에너지의 이동
아동의 관심 – 지적 호기심, 운동, 친구와의 우정
근면성과 자율성 발달 / 열등감과 무력감 발달
치아, 근육조직, 소화기능 발달 – 운동에 흥미가 생김.
상상력, 동성에 대한 관심, 부모에 대한 사랑 발달 (정서적 부적응 현상 – 부모에 대한 격리 불안, 대인공포)
공간지각, 시간지각, 독서력 증가
11세 이후 자율적 도덕성 발달, 9세 경에 사회성의 기본 형성.

-청년기
13~21세 – 한 사람의 독립된 성인으로 가는 중요한 전환기.
신장과 체중의 급격한 발달 (미성숙 - 자아감 불균형 초래)
성에 대한 관심과 자아의식이 강해짐, 불안, 초조, 반항을 경험.
다우번과 아델슨(Douvan & Adelson) – 청년기 자아 정체감의 중요한 요소는 직업선택문제.
또래집단의 동료들 의견을 중시.
부모에 대한 독립심 형성

-성인기
21~40세 – 사랑, 결혼을 통해 부모 역할 수행하는 시기.
부부의 사랑과 결혼 유지 – 부부 각자의 개성을 살린 결혼생활필요
1997년 통계청 : 5쌍 중 1쌍이 이혼-성격차이가 가장 큰 이유.
적성과 능력을 고려한 직업선택이 중요.

- 중년기
40~65세 – 자녀양육과 사회적 책임이 가중되는 시기.
주름, 허리둘레, 체중 증가. 폐경, 성인벙 발생. 지능 감소(Binet)
심리적 위기감 경험.(봉사, 학업, 취미로 극복.)

- 노년기
65세 이후 – 과거를 반성, 회상, 평가 하는 시기.
과거의 삶에 만족하는 긍정적인 시각이 필요.
식사량이 줄고, 신진대사가 원활하지 못함. – 활동량 저하 – 신체기능 약화 - 노인성 정신병, 우울증 우려.
사회참여도가 높은 노인은 치매, 신체적 기능 저하 현상 낮음.
노년기의 많은 상실감 극복 – 종교생활, 자아정체성 추구.

4. 가족의 정의
부부와 그들의 자녀로 구성된 사회의 기본적 집단.
공동의 조상을 갖고 한 지붕 밑에 가구를 형성하고 있는 집단.
서로 사랑하고 보호하는 사람들로 이루어진 혈연 집단.
한 집에 거주하는 서로 관련된 두 명 이상의 사람들.

5. 가족의 형태
핵가족(=요소가족, 부부가족) – 부모와 자녀의 2세대로 한정.
확대가족 – 자녀가 결혼 후 부모와 동거 
- 직계가족 – 종적인 확대 - 부모님을 모시는 한가족의 형제만 살음
- 방계가족 – 횡적인 확대 - 모든 형제 부모님이 다같이 살음
- 복합가족 – 아들들이 이룬 가족 - 부모님이 돌아가셔도 같이 형제들끼리 살음

6. 직업의 세가지 의미
ex) 아래의 설명이 직업의 세가지 의미중 무엇을 말하는것.?
직업의 세가지 의미
-경제성
생계유지를 위한 경제적 활동.
사회가 받아들이고 필요로 하는 기능 수행.
-사회성
타인과 공동사회를 위하는 적극적 의미.
사회분업의 일익을 담당하며, 전체 사회 발전에 기여.
-개인성
개성발휘, 자아 실현.


7. 직업과 직무에 대한 개념.
직업으로 보지 않는 활동<- 한번 쭉 볼것.
재산수입을 얻는 경우.
사회보장에 의한 수입을 얻는 경우.
배당금 수입이 있는 경우.
금융자산을 매각하여 수입을 얻는 경우.
가사활동.
정규 교육기관에 재학하고 있는 경우.
봉사에 종사하는 경우.
위법적 노동과 수형자의 활동.

8. 우리나라 시대별 직업의 특징( 두문제 한문제?)
-농업 중심 사회의 특징(특징이 아닌것은)
농업/어업에 종사.
육체를 사용하는 노동자(노동력)을 중시.
근력이 강한 남성 선호.
노인은 농업에 대한 지식 전달자로서 매우 중요.
육체의 피로가 원인인 결핵이 큰 병이었음.

- 공업 중심 사회의 특징(특징이 아닌것은)
농업종사자 감소.
정부주도의 특정산업 육성정책 추진.
70년대 중화학공업 육성, 중동 건설 붐.
공장자동화/정보화.
봉급생활자 압도적 증가
블루칼라->조작공

-정보 중심 사회의 특징(특징이 무엇인가?)
산업 전 분야에서 정보화 추진.
인간을 대상으로 하는 일이 압도적 증가.

시대별 특징을 알아야함 . 두문제정도 나옴

9. 관료적 조직사회의 문제점
- 조직사회의 원칙 3가지
명령계통의 통일
권한과 책임이 명확히 구분.
과두지배의 구조.

- 조직사회의 문제점
“근무평정 – 개인이 집단의 목적에 공헌했는가를 평가하는 사정.”
개인, 집단이 아닌 조직의 목표를 중요시 함.
대규모 조직 내 개인의 정신적인 문제가 발생하기도 함.

10. 다양한 취업형태  전문형 재택 근무자, 단순형 재택 근무자. 장점 단점을 설명함.

11. 비정규직 근로자의 문제점.
-재택근무자와 비정규직 근로자의 문제점을 잘 이해하고 있어야함. 서술조심.

12. 지식사회의 세가지 주요 특성
국경이 없다.
상승 이동이 쉬워진다.
성공뿐만 아니라 실패 가능성도 높다.

13. 지식 경제는 지식 근로자에게 크게 의존한다.
한번씩 봐주기.
지식경제, 지식 근로자, 지식 기술자의 설명.


====================================================================================


시험 문제

A형

1. 우리가 지켜야할
- 묵비의무.
- 계약서 크리.
- 이해관계 상반
- 내부고발

2. 조직사회 원칙 3가지. (조직사회는 ~걸로 구성되있다)

3. 정보사회의 특징

4. 인간의 발달과정에 대해서
두개 나옴. 2점.

5. 직업의 의미 3가지= , 직업관 생활고, 기여관계, 자아실현

6. 재택근무의 장단점과 비정규직

7. 가족의 의미에 대해

추가 ) 가족의 형태

8. 농업 공업 정보 시대의 특징

9. 대량생산 체제의 역기능 6가지

10. 기업윤리와 근로자 윤리



B형 문항수가 반정도 겹침

1. 우리가 지켜야할
- 묵비의무.
- 프라이버시
- 이해관계 상반
- 내부고발
2가지 에이 나머지 비

2. 역기능 6가지에서 바꿈.

3. 조직사회의 세가지 원칙이 아닌것은.

4. 정보사회의 특징

5. 인간의 발달 과정
4개인데 어디서 두개 어디서 두개

6. 인간이 무슨 존재인지에 대해

7. 가족의 의미

8. 인간 발달 과정 두문항

9. 직업의 세가지 의미
경제성, 사회성, 개인성

10. 기업윤리와 근로자 윤리

11. 의무가 뭔지 윤리가 뭔지.

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웬만하면 전부 이방법이 다됨.


오늘은 윈도우 7에서 폴더를 네트워크 상에 공유하는 방법에 대해 간단히 알아보겠습니다. 특히 윈도우 7에서 공유를 했는데 윈도우 XP에서 접근이 되지 않는 경우 이 글을 참조하시면 잘 해결되리라 생각합니다.

별다른 설명 없이 그림으로 진행하겠습니다.










여기까지 잘 따라오셨다면 윈도우 XP에서도 공유 폴더가 잘 보일 것입니다.




그런데 한가지 주의할 부분이 있습니다. 바로 컴퓨터 이름인데요, 네트워크상에 중복된 컴퓨터 이름이 존재하면 문제가 발생합니다. 각 컴퓨터의 이름은 반드시 다르게 설정해주세요. 그렇지 않으면 위 그림처럼 설정을 잘 했는데도 접근 권한 어쩌구 하면서 실패할 수 있습니다.

예를 들어 아래 그림처럼 각 컴퓨터의 이름은 달라야 합니다.






이렇게 설정하면 윈도우 XP에서도, 윈도우 7에서도 서로가 잘 보입니다. 공유 설정을 잘 했는데도 네트워크상에 보이지 않는 경우 컴퓨터 이름이 중복된 것은 아닌지 한번 확인해보세요.


ps)

비밀번호 없는 공유네요. 가정에서 공유기를 사용하시면 공유기가 막아주니 별문제 없겠지만.

그렇지 않고 인터넷에 바로 접속되는 PC라면 아무나 저 공유 폴더 들어와서 무슨짓을 할지 모릅니다.

저런식으로 아무나 들어오는 공유 폴더는 외부에서 들어오지 못하는걸 꼭 확인해야 할것 같습니다.

사내에서 바이러스 전파되는 주요 통로가 저런 공유폴더입니다.

....

집에서 보안을 유지하면서 가장 손쉽게 접근 하는 방법은

양쪽 PC에 동일한 계정을 생성하면 사용자가 동일하므로 따로 입력을 하지 않아도 공유폴더 접근이됩니다.(계정, 비밀번호 동일해야 합니다.)

회사에서 공유폴더를 사용할경우 공유폴더 접근용 사용자를 하나 만드는것도 방법이구요.

주의.



 


그리고 자바과제 

 

1. 정보확인
   1. http://www.sunfreeware.com/
   2. http://www.gnu.org/
  
2. download
   1. http://mirror.khlug.org/sunfreeware/sparc/   
   2. 구글에서 검색 - down이 잘 안되기 때문에 많이 접속해봐야함

3. install
   ex>gunzip apache-1.3.3-sol25-sparc-local.gz
   ex>pkgadd -d apache-1.3.3-sol25-sparc-local

 

최신 TAR  설치

[xxxACT02@root]/tmp # ls -al *.gz
-rw-r--r--   1 root     other     521661 2009년  1월 15일 s2o_Sun.tar.gz
-rw-r--r--   1 root     other    1451352 10월 26일  16:00 tar-1.21-sol8-sparc-local.gz
[xxxACT02@root]/tmp # gunzip tar-1.21-sol8-sparc-local.gz
[xxxACT02@root]/tmp # ls -al tar*
-rw-r--r--   1 root     other    4406784 10월 26일  16:00 tar-1.21-sol8-sparc-local

[xxxACT02@root]/tmp # pkgadd -d tar-1.21-sol8-sparc-local

다음과 같은 패키지를 사용할 수 있습니다.
  1  SMCtar     tar
                (sparc) 1.21

... 중략...

[xxxACT02@root]/usr/bin # ls -al tar
lrwxrwxrwx   1 root     root          11 2008년 10월  9일 tar -> ../sbin/tar*
[xxxACT02@root]/usr/bin # rm tar
rm: tar(y/n)을(를) 제거합니까? y
[xxxACT02@root]/usr/bin # ln -s /usrlocal/bin/tar tar

 

====================================================================

 

TAR Error

 

tar 가 제대로 작동하는지 확인했을때 아래와 같이 에라가 난다면 ㅠ.ㅠ

[Error MSG ]

ld.so.1: tar: 치명적: libintl.so.8: 열기 실패: 해당 파일이나 디렉토리가 없음
중단됨(Killed)

 

왜 Error 메세지가?

->  sunfreeware에 나오는 설명을 잘읽고 라이브러리를 찾아 설치해준다.  
tar-1.21-sol8-sparc-local.gz This is the GNU version of tar,
the archive creator - installs in /usr/local.
Dependencies: libiconv, libintl and to obtain /usr/local/lib/libgcc_s.so.1
you will need to have installed libgcc-3.4.6 or gcc-3.4.6 or higher.

Library가 link는 잘 되었나?
[ㅌㅌㅌACT02@root]/ # ldd /usr/sbin/tar_bk
        libcmd.so.1 =>   /usr/lib/libcmd.so.1
        libsec.so.1 =>   /usr/lib/libsec.so.1
        libc.so.1 =>     /usr/lib/libc.so.1
        libdl.so.1 =>    /usr/lib/libdl.so.1
        /usr/platform/SUNW,Sun-Blade-1000/lib/libc_psr.so.1
[ㅌㅌㅌACT02@root]/ # ldd /usr/local/bin/tar
        libintl.so.8 =>  (파일이 없음)
        libiconv.so.2 =>         (파일이 없음)
        libsec.so.1 =>   /usr/lib/libsec.so.1
        libc.so.1 =>     /usr/lib/libc.so.1
        librt.so.1 =>    /usr/lib/librt.so.1
        libdl.so.1 =>    /usr/lib/libdl.so.1
        libaio.so.1 =>   /usr/lib/libaio.so.1
        /usr/platform/SUNW,Sun-Blade-1000/lib/libc_psr.so.1
[ㅌㅌㅌACT02@root]/ #  

 

없으면 다운받아 설치하면 된다

[ㅌㅌㅌACT02@root]/tmp # pkgadd -d libiconv-1.11-sol8-sparc-local

다음과 같은 패키지를 사용할 수 있습니다.
  1  SMCliconv     libiconv
                   (sparc) 1.11

처리할 패키지(들)를 선택하십시오.(또는 모든 패키지를
처리하려면'all'을 입력하십시오.) (default: all) [?,??,q]: all

[ㅌㅌㅌACT02@root]/tmp # ldd /usr/local/bin/tar
        libintl.so.8 =>  (파일이 없음)
        libiconv.so.2 =>         /usr/local/lib/libiconv.so.2
        libsec.so.1 =>   /usr/lib/libsec.so.1
        libc.so.1 =>     /usr/lib/libc.so.1
        librt.so.1 =>    /usr/lib/librt.so.1
        libgcc_s.so.1 =>         (파일이 없음)
        libdl.so.1 =>    /usr/lib/libdl.so.1
        libaio.so.1 =>   /usr/lib/libaio.so.1
        /usr/platform/SUNW,Sun-Blade-1000/lib/libc_psr.so.1
       
[ㅌㅌㅌACT02@root]/tmp # pkgadd -d libintl-3.4.0-sol8-sparc-local

다음과 같은 패키지를 사용할 수 있습니다.
  1  SMClintl     libintl
                  (sparc) 3.4.0

처리할 패키지(들)를 선택하십시오.(또는 모든 패키지를
처리하려면'all'을 입력하십시오.) (default: all) [?,??,q]: all

[ㅌㅌㅌACT02@root]/tmp # ldd /usr/local/bin/tar
        libintl.so.8 =>  /usr/local/lib/libintl.so.8
        libiconv.so.2 =>         /usr/local/lib/libiconv.so.2
        libsec.so.1 =>   /usr/lib/libsec.so.1
        libc.so.1 =>     /usr/lib/libc.so.1
        librt.so.1 =>    /usr/lib/librt.so.1
        libgcc_s.so.1 =>         (파일이 없음)
        libgcc_s.so.1 =>         (파일이 없음)
        libdl.so.1 =>    /usr/lib/libdl.so.1
        libaio.so.1 =>   /usr/lib/libaio.so.1
        /usr/platform/SUNW,Sun-Blade-1000/lib/libc_psr.so.1

[ㅌㅌㅌACT02@root]/tmp # pkgadd -d libgcc-3.3-sol8-sparc-local

다음과 같은 패키지를 사용할 수 있습니다.
  1  SMClibgcc     lgcc
                   (sparc) 3.3

처리할 패키지(들)를 선택하십시오.(또는 모든 패키지를
처리하려면'all'을 입력하십시오.) (default: all) [?,??,q]: all        

[ㅌㅌㅌACT02@root]/tmp # ldd /usr/local/bin/tar
        libintl.so.8 =>  /usr/local/lib/libintl.so.8
        libiconv.so.2 =>         /usr/local/lib/libiconv.so.2
        libsec.so.1 =>   /usr/lib/libsec.so.1
        libc.so.1 =>     /usr/lib/libc.so.1
        librt.so.1 =>    /usr/lib/librt.so.1
        libgcc_s.so.1 =>         /usr/local/lib/libgcc_s.so.1
        libdl.so.1 =>    /usr/lib/libdl.so.1
        libaio.so.1 =>   /usr/lib/libaio.so.1
        /usr/platform/SUNW,Sun-Blade-1000/lib/libc_psr.so.1
[ㅌㅌㅌACT02@root]/tmp #     

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